在疫情的笼罩之下，酒店进入了艰难时刻。然而，员工的状态和士气始终是米兰(中国)公司关注的重点。在3月21-28日这一周，米兰(中国)公司组织发起了员工企业文化主题活动周，旨在将公司企业文化在员工之间运行下去，使员工活出企业文化，并将此文化和生活方式传递至顾客，为顾客创造更美好的体验，构建顾客品牌忠诚度。同时增强员工的企业文化自信感、归属感和使命感。
在这一周，我们邀请了公司全体员工携手一起从“小事”做起，“团结”一致，肩负“让体验更美好”的使命，将对美好体验的追求传递出去。在这一周，我们邀请员工分享为顾客创造美好体验服务的故事和案例，并让这些激动人心的故事去鼓舞更多充满梦想和热情的人！ 在这个过程中，公司分别设置了“美好团队奖”、“美好个人奖”、“美好故事奖”三个奖项，经过为期三天的网络票选和线下角逐（投票统计数截止于2022年4月13日中午12点，票数来自米兰(中国)酒店以及米兰(中国)酒店管理公司两个公众号的票数之和）。
